ПОРЯДОК ЛИШЕНИЯ ИЛИ СНИЖЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ - Нормативные документы Беларуси - Каталог статей - Клинико - диагностическая лаборатория
Четверг, 08.12.2016, 07:53
| RSS
Главная | Каталог статей
Меню сайта
Категории раздела
статьи [155]
Нормативные документы Украины [45]
Нормативные документы Казахстана [4]
Накази Мінпраці та соцполітики [3]
Патенты [68]
Нормативные документы Российской Федерации [34]
клінічні протоколи лікування хвороб [19]
авторефераты диссертаций [4]
Нормативные документы Беларуси [21]
Нормативные документы СССР [19]
Полезные ресурсы
Мир лаборатории
Медицинский форум
МедЛабДиагностика
Туберкулез предстательной железы
Каталоги
Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru
Статистика
Клиническая лабораторная диагностика
Главная » Статьи » Нормативные документы Беларуси

ПОРЯДОК ЛИШЕНИЯ ИЛИ СНИЖЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

ГЛАВА 5

ПОРЯДОК ЛИШЕНИЯ ИЛИ СНИЖЕНИЯ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

 

39. Работники, имеющие квалификационную категорию, но допустившие грубые нарушения в профессиональной деятельности, могут быть лишены квалификационной категории либо квалификационная категория им может быть снижена квалификационной комиссией, которой она была присвоена либо республиканской квалификационной комиссией, по представлению руководителя организации, в том числе негосударственных организаций здравоохранения, индивидуального предпринимателя, где работает данный работник.

40. Для оценки степени соответствия квалификации работника, допустившего грубые нарушения в профессиональной деятельности, имеющейся квалификационной категории руководитель организации, индивидуальный предприниматель, где работает данный работник, представляет в квалификационную комиссию следующие документы:

характеристику на работника, подписанную руководителем организации, индивидуальным предпринимателем и согласованную с соответствующим главным специалистом Министерства здравоохранения Республики Беларусь, управления здравоохранения областного исполнительного комитета (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета), органа управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения;

документы, указанные в подпунктах 8.3 и 8.7 пункта 8 настоящей Инструкции;

копия документа, подтверждающего факты нарушений в профессиональной деятельности работника;

подлинник удостоверения имеющейся квалификационной категории.

41. Квалификационная комиссия:

рассматривает представленные в квалификационную комиссию документы;

информирует руководителя организации, индивидуального предпринимателя и работника о дате и времени проведения заседания квалификационной комиссии, не позднее, чем за 15 дней до заседания;

проводит квалификационный экзамен работника в виде собеседования, не позднее, чем через один месяц, после поступления документов в квалификационную комиссию;

сообщает работнику о принятом решении в день заседания квалификационной комиссии.

42. По результатам рассмотрения квалификационных документов и квалификационного экзамена квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:

лишить работника квалификационных категорий;

снизить работнику квалификационную категорию;

сохранить работнику квалификационную категорию.

В случае лишения квалификационных категорий подлинник удостоверения работнику не возвращается.

В случае снижения квалификационной категории подлинник удостоверения работнику не возвращается, а выдается новое удостоверение о сохранении оставшейся квалификационной категории.

43. В случае отказа работника явиться на квалификационный экзамен квалификационная комиссия вправе принять решение на основании анализа представленных документов.

44. Работники, лишенные квалификационных категорий имеют право на присвоение второй квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее, чем через один год работы после лишения при отсутствии взысканий за указанный период работы.

45. Работники, которым квалификационная категория была снижена, имеют право на присвоение последующей квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее, чем через один год работы после снижения квалификационной категории при отсутствии взысканий за указанный период работы.

46. Решение квалификационной комиссии оформляется в соответствии с пунктом 30 настоящей Инструкции.
Просмотров: 1077
Холодняк Любовь Владимировна
Хостинг от uCoz@Холодняк Любовь Владимировна