Понедельник, 25.09.2017, 11:42
| RSS
Главная | Каталог статей
Меню сайта
Категории раздела
статьи [155]
Нормативные документы Украины [45]
Нормативные документы Казахстана [4]
Накази Мінпраці та соцполітики [3]
Патенты [68]
Нормативные документы Российской Федерации [34]
клінічні протоколи лікування хвороб [19]
авторефераты диссертаций [4]
Нормативные документы Беларуси [21]
Нормативные документы СССР [19]
Полезные ресурсы
Мир лаборатории
Медицинский форум
МедЛабДиагностика
Туберкулез предстательной железы
Каталоги
Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru
Статистика
Клиническая лабораторная диагностика
Главная » Статьи » Нормативные документы Беларуси

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

ГЛАВА 4

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

 

33. Действие квалификационной категории начинается со дня издания приказа о ее присвоении.

Наниматель обязан ознакомить работника с приказом о присвоении квалификационной категории в течение трех рабочих дней:

со дня издания приказа руководителя организации, при которой создана квалификационная комиссия;

со дня поступления копии приказа из Министерства здравоохранения Республики Беларусь, управления здравоохранения областного исполнительного комитета (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета), органа управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения соответственно.

После издания (поступления) приказа о присвоении работнику квалификационной категории сведения заносятся в трудовую книжку в графу «Сведения о работе» и личную карточку (форма Т-2).

34. Квалификационные категории действуют постоянно при условии повышения квалификации и (или) переподготовки по специальности согласно занимаемой должности в течение каждых пяти лет после их присвоения, если иное не установлено настоящей Инструкцией.

Для продолжения действия квалификационной категории объем времени профессиональной подготовки в течение каждых пяти лет после ее присвоения должен составлять:

для работников, имеющих высшее образование – не менее 100 часов, с учетом одних обязательных курсов повышения квалификации по очной форме обучения или курсов переподготовки, а также обучения в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре, проводимых в учреждениях образования (их подразделениях), имеющих лицензии на образовательную деятельность, на рабочем месте, дистанционного обучения, участия в съездах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний по специальности в Республике Беларусь и за ее пределами, при условии направления (согласования) для участия в них Министерством здравоохранения Республики Беларусь, управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета), органами управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения, руководителями организаций;

для работников, имеющих среднее специальное образование – не менее 40 часов за счет курсов повышения квалификации или переподготовки.

35. Квалификационные категории, присвоенные в установленном ранее порядке, а также в соответствии с настоящей Инструкцией, действуют:

по основной занимаемой должности, в том числе при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени;

по должности, занятой на условиях совместительства.

36. Имеющиеся квалификационные категории, присвоенные в установленном ранее порядке, а также в соответствии с настоящей Инструкцией, сохраняют свое действие независимо от их наименования:

работникам, имеющим квалификационную категорию по основной должности и допущенным в установленном порядке к занятию другой должности на условиях совместительства либо выполнению работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени – по основной должности, по должности, занятой на условиях совместительства, а также при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени;

работникам, допущенным в установленном порядке к занятию другой должности по новой квалификации;

в случае изменения в соответствии с принятием нормативных правовых актов наименований квалификаций, должностей;

в течение двух лет после выхода на работу из социального отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и отсутствии курсов повышения квалификации в течение пяти лет после ее присвоения;

при перемене места работы на территории Республики Беларусь.

37. Действие квалификационных категорий прекращается в случае несоблюдения условий и порядка, предусмотренных пунктом 34 настоящей Инструкции.

Квалификационные категории, действие которых прекращено, требуют присвоения вновь в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

38. Квалификационные категории, присвоенные в государствах, с которыми Республикой Беларусь заключены договоры и межправительственные соглашения в области здравоохранения и образования, действительны при приеме на работу в организации системы здравоохранения Республики Беларусь.

Просмотров: 1163
Холодняк Любовь Владимировна
Хостинг от uCoz@Холодняк Любовь Владимировна